一、人事行政專員 2人
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具備較強的文字撰寫能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識
二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 5人
主要職責(zé)：
1、組織制定供應(yīng)鏈物流部的目標(biāo)與計劃、預(yù)算、組織制定并實施落實；
2、建立和完善，設(shè)計并改善供應(yīng)鏈物流的流程；制定并完善切實可行的工作流程體系，包括質(zhì)量管理，倉儲和物流管理等；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語聽說流利，相關(guān)專業(yè)；
2、必須有質(zhì)量檢驗和管理和倉庫管理的工作經(jīng)驗；
3、熟練運用相關(guān)工程軟件，繪圖軟件( autoCAD等)；
4、有玻璃深加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,有過管理團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先識和技能；
三、采購工程師 10人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)詢價、成本初步核算、采購價格談判、采購下單
2、對交期進(jìn)行跟進(jìn)和把控，解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，保障供應(yīng)商能準(zhǔn)時到貨
3、定期和供應(yīng)商對賬，申請供應(yīng)商貨款
4、協(xié)助供應(yīng)商管理團(tuán)隊引入和管理供應(yīng)商，提升供應(yīng)商能力
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，從事玻璃深加工采購工作2年以上，有中大型企業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉玻璃深加工基礎(chǔ)加工工藝、制圖、生產(chǎn)設(shè)備、成本核算方法
3、熟練使用office/CAD/solid works等辦公軟件
四、報價工程師 5人
崗位職責(zé)
1、關(guān)注并收集玻璃原材料及深加工市場行情，為報價提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2、根據(jù)圖紙要求，分析加工工藝，核算加工成本
3、協(xié)助采購部完成訂單詢價，并對詢價結(jié)果進(jìn)行核算
4、根據(jù)客戶需求，結(jié)合供應(yīng)商的能力，對供應(yīng)商管理部提出供應(yīng)商開發(fā)需求
任職要求
1、5年以上玻璃深加工行業(yè)報價工作經(jīng)驗，了解玻璃原材料成本核算，加工工時核算，玻璃深加工成本核算
2、熟悉各種玻璃原材料及深加工市場行情
3、熟悉玻璃深加工的各種工藝，有實操工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
4、能熟練運用繪圖軟件以及辦公軟件
五、銷售工程師 20人
職位要求：
1、有阿里運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有玻璃深加工相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、人品好，高中及以上；
3、24-35歲
職位內(nèi)容：
1、建立平臺客戶檔案，并定期對客戶信息更新維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)平臺所有與客戶商務(wù)往來的表格、單據(jù)等文件的日常管理工作；
3、跟進(jìn)平臺客戶，及時回復(fù)客戶詢盤、報價，處理購銷合同等工作；
4、負(fù)責(zé)平臺客戶打樣跟進(jìn)工作，樣品寄送后及時查詢簽收情況，及時與客戶確認(rèn)樣品，并詢問客戶對樣品的評價，是否有下訂單的可能。
六、銷售經(jīng)理 5人
崗位要求
1熟悉玻璃深加工工藝要求和生產(chǎn)流程。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員內(nèi)容，回復(fù)線上消息進(jìn)行客戶跟進(jìn)直至成交
職位描述
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)部及客戶訂單要求，調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，檢查和督促訂單的落實與結(jié)算;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求， 合理調(diào)配下屬人員的工作任務(wù)， 檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;
3、做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作， 確保工作更加順暢到位及訂單保質(zhì)按期出貨:
4、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬人員做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、 中、尾三期的檢驗工作:
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時，按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改，并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果:
6、收集和反饋客戶需求，協(xié)助處理客戶投訴，提高客戶滿意度
7、制定部門規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程:
8、負(fù)責(zé)做好“上情下達(dá)”工作，及時掌握與分析下屬人員的工作質(zhì)量與思想動態(tài)，定期向上一級反饋信息;
9、組織部門會議、員工培訓(xùn)與考核，提高成員的工作技能;
10、負(fù)責(zé)部門成員的績效考核與評估:負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊建設(shè)
11、負(fù)責(zé)做好下屬人員的出差報銷等管理服務(wù)工作， 協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部人員之間的關(guān)系， 使團(tuán)隊更富有凝聚力;
12、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:
七、Java開發(fā)工程師 2人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)等相關(guān)工作
2、協(xié)助公司產(chǎn)品需求分析，參與開發(fā)方案編寫，負(fù)責(zé)代碼開發(fā)、版本升級等
3、根據(jù)系統(tǒng)需求文檔和系統(tǒng)開發(fā)方案，制定自身所負(fù)責(zé)的任務(wù)開發(fā)計劃
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗
2、熟練使用主流Java開源框架Spring, Spring Boot,Spring Cloud, MyBatis, Redis等
3、Java基礎(chǔ)扎實，熟練掌握IO、多線程、集合等基礎(chǔ)類庫，消息機制等技術(shù)
4、熟悉Docker, k8s者優(yōu)先
八、前端開發(fā)工程師 2人
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品和移動終端產(chǎn)品的前端研發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前端方案設(shè)計、技術(shù)選型和控件的開發(fā)
3、主導(dǎo)前端框架開發(fā)，利用JS、CSS、HTML5等技術(shù)，完成頁面開發(fā)及維護(hù)工作
任職要求
1、至少3年以上web端開發(fā)經(jīng)驗
2、熟練掌握J(rèn)avaScript、html5、css3，熟悉sass、less、gulp、npm等Web前端開發(fā)技術(shù)
3、熟練掌握vue框架，并有實際項目經(jīng)驗， 能快速高效實現(xiàn)各種交互效果
4、熟悉vue、AngularJS、react等一種或多種前端開源框架
5、熟悉常見的Web前端優(yōu)化法則、代碼規(guī)范、注重代碼質(zhì)量，了解IE、Firefox、Chrome等主流瀏覽器之間的差異，能熟練解決各種瀏覽器兼容問題
九、產(chǎn)品經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)
1、參與前期項目調(diào)研及規(guī)劃，并輸出各類需求文檔
2、關(guān)注行業(yè)相關(guān)政策及競品動態(tài)，熟悉行業(yè)痛點，并從中提煉需求，并輸出行業(yè)/競品分析報告、產(chǎn)品PRD及交互方案
3、跟進(jìn) UI 設(shè)計，把控產(chǎn)品體驗細(xì)節(jié)，協(xié)調(diào)并推動開發(fā)人員工作，確保達(dá)到上線標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃并制定產(chǎn)品運營計劃，持續(xù)改善產(chǎn)品并支持業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5+年產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
2、至少能提供一個深度參與的成功項目案例
3、有to B或SaaS相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉機械加工行業(yè)，有財務(wù)、倉儲物流、CRM相關(guān)經(jīng)驗
5、對數(shù)據(jù)敏感，能用數(shù)據(jù)挖掘需求者優(yōu)先